* لطفا توجه داشته باشید که درصورت پذیرفته شدن خلاصه مقاله، باید اصل مقاله خود را از طریق پست الکترونیکی psst@iiits.org برای دبیرخانه کنفرانس ارسال نماييد.
| كد مقاله | عنوان مقاله | نام نويسنده | وضعيت خلاصه مقاله | وضعيت اصل مقاله |
| 16505084 | جایگاه ایده پردازی و استفاده از مدل نوآوری در فرآیند حل مساله | آقاي وحید مرندی | پذيرش. | پيشنهاد اصلاح. |
| 18842093 | معرفی روش«پویایی های سیستم» جهت کاهش حجم ترافیک شهری
(نمونه موردی خیابان سعدی زنجان حد فاصل تقاطع خیابان زینبیه و چهارراه سعدی) | آقاي سعید غلامی | پذيرش. | پذيرش. |
| 19450643 | استراتژی حل مساله کیفیت با استفاده از مدل TQM
(مطالعه موردي: عملکرد کیفی سال 83 شرکت سایپا) | آقاي احمد بكلري | پذيرش. | پذيرش. |
| 19715702 | فراگرد منطقی حل مسأله در سازمان و موانع بهکارگیری آن | آقاي مهدی کرمی | پذيرش. | - |
| 19902169 | دستیابی به نوآوری در کشف و حل مسایل سیستمهای پیچیده | آقاي آرمان صدرالدین | پذيرش. | پذيرش. |
| 20053149 | گرایش به تفکر انتقادی، بعد انگیزشی حل مسأله در برنامههای درسی (سهم گرایش به تفکر انتقادی در تکنیک حل مسأله) | خانم حمیده پاک مهر | پذيرش. | - |
| 20568442 | مهندسی ارزش با رويكرد حل مسئله هزینه یابی كيفيت در سازمان های پروژه محور | آقاي احمد داداش پور عمرانی | پذيرش. | پيشنهاد اصلاح. |
| 20568652 | تدوین و حل استراتژی های نوین تولیدی در قالب مدل BSC | آقاي احمد داداش پور عمرانی | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 20579346 | تعیین معیارهای اثربخشی سیستم مدیریت یکپارچه با استفاده از کارت امتیازی متوازن | خانم ندا دلخوش | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 20669048 | بررسی پارامترهای تولیدی و ستادی موثر بر نرخ تولید محصولات به روشهای آماری | آقاي فرهاد کلاهان | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 20735501 | بکارگیری تکنیک تناسب خاکستری-تاگوچی در بهینهسازی چندهدفه مسائل مهندسی | خانم هانیه فرحمند | پذيرش. | پذيرش. |
| 21307230 | بررسی اثر بخشی راه اندازی سامانه قطار شهری مشهد با رویکرد بهای تمام شده سفر ها | خانم ملیکا سادات سیدین | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 22056143 | معرفي الگوي تفكر انسان نوآور | آقاي ايازالله بابائي | پذيرش. | - |
| 22474351 | ارائه يك سيستم تصميم گيرنده هوشمند جهت حل مسائل مكانيابي محدوده هاي جغرافيايي | آقاي عبدالرسول حبیبی پور | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 22601427 | زنجیره ارزش راهبردی نوین در ارتقای کیفیت خدمات سلامت | خانم الهه خراسانی | پذيرش. | پذيرش. |
| 23250376 | بررسی مبانی بهینه سازی فرآیندهای جوشکاری توسط مدلسازی رگرسیونی و الگوریتم تبرید تدریجی | خانم مرضیه نسائی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 23440122 | نوآوری در تیم های سازمانی و نقش میانجی مدیریت دانش | خانم طلایه شایگان | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 23450912 | روش های حل مسائل بهینه سازی در تحلیل و طراحی سازه ها به وسیله شبکه های عصبی مصنوعی | آقاي میلاد جهانگیری | پذيرش. | پذيرش. |
| 23455031 | مدلسازی داینامیک منشا تناقضات توسعه تکنولوژی | آقاي جواد صوفیابادی | پذيرش. | پذيرش. |
| 23761686 | ارائه مدلي جهت انتخاب استراتژي برتر براساس تحليلSWOT و تكنيك تخصيص خطي | آقاي علي يعقوبي | عدم پذيرش. | - |
| 23846887 | Exploring unintentionally using 40 inventive principles by inventors in Research Center of intelligent and signal processing in Iran | آقاي حمیدرضا ضرغامی | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 23905582 | تحليل شكاف وضعيت منابع انساني با الزامات EFQM در صنايع خودروسازي ايران (مطالعه موردي شركت سايپا) | آقاي داود برزگري ولي كندي | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 23978518 | راهکاری ترکیبی جهت واقعی کردن زمان فرآیندهای آزمایشگاهی شركت صنايع هواپيماسازي ايران (هسا) | آقاي احمد كمالي | پذيرش. | پذيرش. |
| 24212961 | ميزان تطابق محصولات با مولفه هاي استراتژي بازاريابي سبز ( مطالعه موردي: شركت سينره) | آقاي محمد محمودي ميمند | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 24301149 | بكارگيري الگوريتم رقابت استعماري جهت پيش بيني کارایی و بهينه سازي ريسك وابسته به آن بر اساس تکنیک
تحلیل پوششی داده های تصادفی | آقاي علي يعقوبي | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 24304058 | ارتقاء کیفیت نرم افزارهای سفارشی بر اساس مدل QFD و سروکوال | خانم آیه استوار | پذيرش. | - |
| 24343177 | تحليل و بررسي فرايند حل مساله در مسائل خوش ساختار و بد ساختار | خانم سهيلا هاشمي | پذيرش. | پذيرش. |
| 24477186 | کاربرد معماری در حل مسائل سازمانی | آقاي امیر محترمی | پذيرش. | - |
| 24538232 | ارائه تكنيكي جهت بهينه سازي و انتخاب استراتژي هاي برتر سازماني
(مطالعه موردي: شركت صنايع بسته بندي پارس) | آقاي علي يعقوبي | عدم پذيرش. | - |
| 24580900 | بررسی نقش روش های دادهکاوی در استراتژيها و تكنيكهاي حل مسألهی تریز | خانم مریم ابوالقاسمی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 24884145 | مقایسه تکنیک های Triz و دلفی در کشف و حل مسائل سازمانی وتولیدایده و یک مطالعه ی موردی در صنعت خودرو | آقاي سید محسن اقبالی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 24905536 | ايجاد ساختار مسئله يابي و حل مسئله بروش TRIZ در نگهداري و تعميرات سايپا | آقاي محمد زماني مهر | پذيرش. | پذيرش. |
| 24914293 | پیش بینی بلوغ تکنولوژی نانو در ایران بر اساس تئوری TRIZ | آقاي سید محسن اقبالی | پذيرش. | پذيرش. |
| 24987489 | معرفی مدل عملیاتی(Education Infrastructure Library)EIL | خانم آماندا حسنی | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 25027214 | قوانين توسعه و تكامل سيستمهاي فني ـ مهندسي | آقاي سید علیرضا کاشی زاد | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 25088149 | پيش بيني تکنولوژی سوخت خودروهاي آينده درایران توسط تئوري TRIZ | آقاي سید محسن اقبالی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 25230778 | بررسی ارتباط استراتژی الیگوپلی رقابتی با رضایتمندی مشتریان (مورد کاوی در شرکت بازرگانی ایران ترانسفو شیراز) | خانم شكوفه صادقي | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 25325445 | تکنیک آشکارسازی یا به اشتراک گذاری و بررسی اثربخشی آن در حل مسایل | خانم نجمه جمالی | پذيرش. | - |
| 25447488 | معرفي روش تمایز مثبت به عنوان يك رويكرد نوين حل مساله و بهبود عملكرد سازماني | آقاي محمد صالح اولیاء | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 25509780 | طرح مدارس ویژه سرآمدان خلاقیت در ایران | آقاي حسین روح الهی | پذيرش. | پذيرش. |
| 25574607 | تاثير استراتژی مدیریت هزینه بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس | آقاي محمد محمودي ميمند | عدم پذيرش. | - |
| 25689039 | یک روش ساده برای حل معادلات حرکت سیستم¬های چند درجه آزادی در حالت کنسرواتیو | آقاي مصطفی کشاورزامامی | عدم پذيرش. | - |
| 25861684 | مقایسه نهادها و سازمان های فعال در زمینه TRIZ در اروپا | آقاي امیر مهندس | پيشنهاد اصلاح. | عدم پذيرش. |
| 25883054 | کاربرد نانو تکنولوژی در ایجاد آسایش و ایمنی سرنشینان در خودرو | آقاي سید محسن اقبالی | عدم پذيرش. | - |
| 25887114 | نقش مدیریت در جلوگیری از خطرات ناشی از نوآوری ها در اسلام | آقاي محمد نجاریان | پذيرش. | - |
| 25894971 | شاخصهای نوآوری با توجه به الگوی اسلامی_ایرانی پیشرفت | آقاي امیر الداغی | پيشنهاد اصلاح. | عدم پذيرش. |
| 25946221 | ارائه تكنيكي جهت بهينه سازي مدل تحليل پوششي داده هاي چند هدفه فازي با استفاده از الگوريتم رقابت استعماري | آقاي علي يعقوبي | عدم پذيرش. | - |
| 26023193 | اهميت حل ساختاريافته مسائل پيشرو و اخذ تصميمات بهينه در صنايع كشور | خانم فريده پورسليمانيان | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26052788 | یادگیری لذت بخش از طریق بازی های بله - نه | خانم معصومه نژاد حسینی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26105001 | سيستم هاي توليد ناب ؛ چابك ومقايسه تطبيقي در راستاي مديريت توليد و عمليات | آقاي سعيد فلاح زاده | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 26108217 | TOP-TRIZ ،نوآوری در حل مسئله های قابلیت اطمینان | آقاي داود حقیقی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26196177 | بکارگیری تکنیک FVIKOR برای حل مسائل موجود در تامین کنندگان زنجیره تامین: مطالعه موردی شرکت ایران خودرو | آقاي حسنعلی آقاجانی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26201399 | کارآیی حلمسئله بین فردی با رویکرد شناختی در دانشآموزان کمتوان ذهنی | خانم نیره زمانی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26203268 | معرفي و مقايسه دو رويكرد واقعه گرا و روندگرا در حل مسائل سيستم هاي اقتصادي - اجتماعي | آقاي علی حاجی غلام سریزدی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 26224063 | تحلیل شبکه ای؛ روشی جدید برای حل مسایل مدیریتی و سیاستی در راستای توسعه صنعتی | خانم حنانه محمدی کنگرانی | پذيرش. | پيشنهاد اصلاح. |
| 26232825 | تحلیل شبکه ای؛ رویکردی جدید در برنامه ریزی استراتژیک سازمانها (مطالعه موردی؛ صنعت نساجی و پوشاک کشور) | خانم حنانه محمدی کنگرانی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 26266663 | آموزش عمومي دانش "نوآوري نظام يافته" از طريق روشهاي خلاق | آقاي محسن مصيبي | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 26266754 | طراحي مدل مديريت جامع نوآوري بر اساس مزيتهاي رقابتي ايران و نيازمندي هاي بازار واقعي در رقابت آزاد | آقاي محسن مصيبي | پذيرش. | پذيرش. |
| 26266823 | پرورش مدرسين خلاق | آقاي محسن مصيبي | پذيرش. | پذيرش. |
| 26267000 | مهندسي ارزش تكنيك مديران عمليات در جهت بهبود مستمر محصولات | آقاي احمد قنبري | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26354543 | آموزش مهارت حل مسئله برای دانش آموزان با اختلال نارسایی توجه / بیش فعالی | خانم اکرم پرند | پذيرش. | پذيرش. |
| 26354732 | اثربخشي آموزش حل مسئله به مادران بر فرآيندهاي خانوادگي و شيوه¬هاي فرزند¬پروري آنها | خانم اکرم پرند | پذيرش. | پذيرش. |
| 26365058 | استفاده از مدل FADE در حل مسائل سازمانی (مورد مطالعه: مسأله ی در واحد تدارکات سازمانی) | آقاي هادی درگاهی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26368473 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانایی حل خلاقانه مساله در دانشجویان با استفاده از مدل ویکور فازی و تحلیل عاملی | آقاي سید محمود زنجیرچی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26394031 | بکارگیری الگوریتم اجتماع مورچگان جهت بهینه سازی چندهدفه طراحی ساختار سیستم سری-موازی با درنظر گرفتن محدودیت قابلیت اعتماد، هزینه و وزن | خانم مهسا خاکسفیدی | عدم پذيرش. | - |
| 26438304 | کاربست تکنیک ارزیابی کارائی و رتبه بندی واحدهای سازمانی بر مبنای تحلیل پوششی داده ها | آقاي علی رضا رجبی پور میبدی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 26494034 | تدوین استراتژی های سازمانی به کمک تصمیم گیری چند معیاره فازی(FMCDM) | خانم مهری نصرآبادی | عدم پذيرش. | - |
| 26563263 | دستیابی به استراتژیهای سازمان با استفاده از مدل BSC رویکردی نو در شرکت سازه پویش | خانم فائزه سلیمانی | عدم پذيرش. | - |
| 26613570 | تاثیر آموزش تاب آوری روانشناختی بر راندمان حل مسئله در سازمان (بنگاه نوآور ایرانی-اسلامی) | خانم طیبه پایندان | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26657864 | تدوین استراتژی های سازمانی به کمک تصمیم گیری چند معیاره فازی(FMCDM) -مطالعه موردی(شرکت پخش کتاب مرو اقلیم روشن-سبزوار) | خانم مهری نصرآبادی | عدم پذيرش. | - |
| 26659280 | ارائه یک ماتریس تناقضات با توسعه مهندسی کانسی براساس الگوریتم نوآوری نظام یافته (TRIZ) | آقاي آرش شاهین | پذيرش. | پذيرش. |
| 26666844 | ارزيابي و انتخاب تأمين كنندگان با استفاده از رويكرد VIKOR و ابزار BSC در محيط فازي | خانم ليلا نمازي قلاتي | عدم پذيرش. | - |
| 26666961 | پهنه بندی سطوح توسعه یافتگی محلات بوسیله تکنیکهای کمی با رویکرد برنامه ریزی شهری محله مبنا | آقاي اصغر رشیدی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26698837 | کاهش زمان قیمت دهی یک نمونه محصول تحت سفارش(سیلندر هیدرولیکی) با استفاده از ابزارهای نوآوری نظام یافته | آقاي محد رضا نظام آبادی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26699116 | معرفی نرم افزار CREAX INNOVATION SUITE 3.1 به عنوان نرم افزاری TRIZ محور | آقاي میررضا میرمعروف زیبنده | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 26701520 | اثربخشي آموزش حل مسئله، مديريت خشم بر سبك¬هاي تربيتي، پرخاشگري و شادكامي | آقاي سعید اکیری زردخانه | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26701698 | تاثیر آموزش مدیریت خشم مبتنی بر رویکرد شناختی- رفتاری و روش حل مسئله بر شیوههای تربیتی، کنترل خشم و سلامت روان مربیان پیش دبستانی | آقاي سعید اکیری زردخانه | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26704187 | حل مسئله ناب در چارچوب گزارش و تفکر A3 | آقاي كاظم موتابيان | پذيرش. | - |
| 26713020 | شش سیگما و عملکرد نوآوری | خانم پگاه کیارسی حیدر | پذيرش. | پذيرش. |
| 26721606 | آسیب شناسی استراتژی رقابتی در فضای سازمانی بر کارآمدی کارکنان در حل مسئله (بنگاه نوآور ایرانی-اسلامی) | آقاي حسین روح الهی | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26723142 | قیمت گذاری پویا با حضور مشتریان و مصرف کنندگان | آقاي نیما خلیل زاده | پذيرش. | - |
| 26724850 | بررسی آزانس های اطلاعات املاک از منظر ایده آلی | آقاي محمدحسین روحانی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26728930 | تاثیر آموزش با رویکرد حل مساله بر خلاقیت و نوآوری فراگیران | خانم زهره سعادتمند | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26745783 | توسعه گسترش کارکرد کیفیت (QFD) با تلفیق ماتریس همبستگی نیازهای مشتری و TRIZ - با یک مطالعه کاربردی در خدمات بانکی | آقاي آرش شاهین | پذيرش. | پذيرش. |
| 26747748 | رویکرد حل مساله در شناسایی"اتلافها (MUDA )" جهت دستیابی به برنامه ریزی استراتژیک | آقاي علی مظفری | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 26748422 | تأثیر نتایج کاربردی اجرای تکنیک های حل مسأله با رویکرد شش سیگما بر کاهش ضایعات
در شرکت ساخت تجهیزات سپاهان(گروه مپنا) | خانم معصومه سعیدی | پذيرش. | پذيرش. |
| 26752933 | راز موفقيت مديريت دانايي: تعديل رويكرد فناوري صرف با رويكرد انساني به مديريت دانايي | خانم ساره خزائلی | عدم پذيرش. | - |
| 26754148 | مباني تئوري مبتني بر منابع (RBVF)و نقش آن در حل مساله در مزیت سازمان و رقابت سازماني | خانم ساره خزائلی | پيشنهاد اصلاح. | عدم پذيرش. |
| 26755433 | بررسي نقش مديريت دانايي در پشتيباني از نواوري در رقابت پذيري سازمانها | خانم ساره خزائلی | پيشنهاد اصلاح. | پيشنهاد اصلاح. |
| 26795865 | رویکرد حل مساله در شناسایی شاخص های هوش عاطفی تاثیر گذار در افزایش خلاقیت و نوآوری کارکنان | آقاي علی مظفری | پيشنهاد اصلاح. | عدم پذيرش. |
| 26879881 | بررسی چالش های پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت
و ارائه راهکارهایی برای حل این مسئله | آقاي جبار ترکمن | عدم پذيرش. | - |
| 26983665 | عوامل تأثیرگذار جهت تعیین معیارهای تصمیم گیری خرید هواپیما در شرکت ایران ایر | آقاي حمیدرضا دهدار | پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 27048810 | رويکردهاي نوين به ارزيابي عملکرد سازمان ها | آقاي داود برزگري ولي كندي | عدم پذيرش. | - |
| 27052377 | رابطه ی نواوری و اقتصاد از دیدگاه الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت | آقاي سید محسن اقبالی | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 27240520 | جايگاه نظري نوآوري نظاميافته در فرايند كارآفريني | آقاي محمد صادق برادران | پذيرش. | - |
| 27925453 | ارایه مدلی خلاقانه جهت امکان¬سنجی استقرار نظام نوین مدیریت عملکرد | آقاي عباس اکبری | پيشنهاد اصلاح. | - |
| 27954793 | به کارگیری تریز در ارتقائ توان موتور دیزل | آقاي محمود افضلی | پذيرش. | - |
| 28462190 | «پیرایشِ» یک اثر تصویرسازی با استفاده از تریز | خانم هاجر سلیمی نمین | پذيرش. | پذيرش. |
| 28527766 | محاسبه و تحلیل میزان اولویت خطر پذیری (RPN) علل خرابی بالقوه و موثر در فرایند خرید اقلام کلیدی زنجیره تامین با استفاده از تکنیک تجزیه و تحلیل حالات شکست و آثار بالقوه فرایند (PFMEA) در قالب پروژه حل مساله | آقاي سهیل مهابادی | پذيرش. | پذيرش. |
| 28692026 | بهره مندی از تکنیک های خلاقیت و حل مسئله در بازطراحی فرایندهای سازمانی | آقاي نریمان عبدی | پذيرش. | پذيرش. |
| 29734742 | رویکرد و تجربیات موفق در کاهش استراتژیک هزینه (Strategic Cost Reduction: SCR) با بهره مندی از رویکرد شش سیگما | آقاي حمید رضا رضایی | پذيرش. | پذيرش. |
| 31107441 | مکان یابی بهینه فضاهای ورزشی منطقه 9 شهرمشهد براساس سلسله مراتب AHP در محیط GIS | خانم سمیه روشن رودی | - | پذيرش. |
| 31111845 | بررسی ارتباط میان سبک های حل مسأله با جو نوآوری و رفتار نوآورانه | آقاي بهزاد شوقي | عدم پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 31112043 | بررسی ارتباط میان حل مسأله شهودی با کارآفرینی سازمانی | آقاي بهزاد شوقي | پذيرش. | پذيرش. |
| 31112291 | ارتباط میان روش حل مسأله شهودی و خلاقیت کارکنان | آقاي بهزاد شوقي | عدم پذيرش. | عدم پذيرش. |
| 31221199 | استفاده از خلاقیت بیونیک در طراحی گلایدر زیرآبی با الهام گیری از مهره داران دریایی | آقاي غلامرضا بزرگمهر | پذيرش. | پذيرش. |
| 31363628 | کاربرد تئوری بدیههگرا در انتخاب طراحی سیستم اطلاعاتی یکپارچه مناسب | خانم کیانا جاهد پارسا | پذيرش. | پذيرش. |
| --- | --- | --- | --- | --- |